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讀《獵頭局中局》有感2012-07-04
?手里拿著這本紅色封皮的書，看著這書名慢慢翻開，蕭東樓老師這個實力派人力資源專家，為我們這些初入獵頭行業的小兵們送來了一部豐盛書籍盛宴，就在昨晚我將這本書看完用了今天的時間來慢慢看慢慢消化，這里的精彩這里的案例這里的人物，如此的真是細膩，如此的豐富。
作者從獵頭行業這個獨特視角，以行業巨頭之間的人才爭奪戰透視大時代商戰的殘酷與激烈，深刻揭示職場生存潛規則，刻畫了職場暗戰的風起云涌。??。
看著這本書，此時的我心情跌宕起伏，剛剛從事獵頭行業的我，在慢慢的接觸后，我忽然發現，我在這個行業面前的渺小，他就像一座大山，一片汪洋，你不進來不知道這山有多高，海有多深?，F今的獵頭行業是目前職場成功人士邁向金領的必由通道，而這部作品揭開了這個神秘行業的面紗，蕭東樓更是讓我看到了，一個成功獵頭所需要擁有的氣度和底蘊，令我由衷的嘆服?？磩e人的書，得出自己的看法，是一個吸收的過程，這樣才算沒有白看。作為一名未來的人力資源管理資深者，這本書給我上了一節生動的社會課，我了解了一名優秀獵頭需要具有的能力與素質。
首先，做獵頭顧問需要深厚的行業背景。只有豐富的歷練才能成就優秀的獵頭顧問，高級的獵頭顧問必須要有與高端人士接觸的本領和圈子。蕭東樓做IT公司總經理時候建立的人脈對他很有好處，有助于他開展工作；
??? 其次，獵頭顧問有獨行俠的味道，自身素質直接影響他的業績。獵頭案子成功與否雖然與諸多因素有關，雖然團隊的支持固不可少，但顧問本身的素質卻更為重要。獵頭從業者要具備高智商高情商，獵頭顧問，一要和客戶和人才打交道，情商不高難以建立良好的關系；二要做顧問，必須能夠對中高端人士提供顧問意見，沒有高智商，很難做到這一點。 最后，有職場的地方就會有職場斗爭，品德端正的人也要學會生存與發展的技巧。害人之心不可有，防人之心不可無。既然有各種利益的博弈，也必然會有為了利益而進行的斗爭。做一個正派人并不意味著你就可以放任他人行為不端，也不意味著不考慮自身利益。所以，正派的職場人士，也要學會和各種各樣的人周旋，保護自身利益，達成工作目標，實現職業發展規劃；陷人于不義，損人利已，這些東西看似一時得呈，但這個結果最終還是得自己來承受，故事中馬胖子的結局是可以預料的，正所謂，因果相依，福禍相惜。 這本書對初涉獵頭領域的新人，有很多東西是可以參考的，學習之余，欣賞之中，收獲知識，了解到自己與成功人士的差距，進而明確方向為之努力，這本書或許可以成為新人對獵頭行業的敲門磚，或者也可以稱為我們這些小兵的成長手冊，無論如何我都知道自己今后該走什么樣的路，做什么樣的人。
最后我想說一句，獵頭這個行業的深邃，需要你用一生來詮釋。。。。。。
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灝翔簡介